OXFAM SENEGAL : ELIMANE KANE DÉTAILLE LES RAISONS DE SON LIMOGEAGE

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SOCIETE CIVILE

Cadre d’Oxfam Sénégal où il occupait jusqu’ici le poste de Responsable du programme Gouvernance, Elimane Kane a été limogé par l’organisation internationale suite à son refus d’adhérer à la politique de soutien aux homosexuels que ladite organisation veut imposer au Sénégal. Il a, dans une lettre, posté sur sa page Facebook, expliqué les tenants et les aboutissants de cette affaire.

Selon Elimane Kane, par ailleurs membre remarqué de la société civile sénégalaise et président de Legs Africa, les faits remontent au vendredi 28 juin dernier. Ce jour-là Oxfam International a envoyé un email commun à tous les agents d’Oxfam intitulé "Lettre d’amour" dans lequel il est question de la condition des LGBTI (la communauté des lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, intersexes et assimilées) dans l’organisation et de la nécessité de les promouvoir, de leur donner des postes de responsabilité, de renforcer leur leadership dans les pays du Sud. Pis, témoigne-t-il, la lettre se termine par une menace aux pays et agents qui refuseraient leur solidarité à cette nouvelle vision d’Oxfam de quitter la confédération.

« A la lecture du mail, je décide de répondre en dénonçant son caractère irrespectueux et violent, en démontrant comment cette injonction est contradictoire aux principes défendus par Oxfam en voulant imposer à tous une vision non partagée. Je décline la lettre et évoque les éventuelles conséquences qu’elle pourrait avoir sur le bureau d’Oxfam au Sénégal et la sécurité des agents. A ma suite, 1 collègue avait aussi réagi dans le sens de mon email. Après je n’avais plus accès à mes emails pour suivre la suite », explique-t-il. A l’en croire, le même jour, il est convié à une réunion avec la Directrice Pays, le Directeur des Opérations et le chargé des Ressources humaines. Ce dernier, informe-t-il, lui notifie verbalement la décision de la direction de saisir l’inspection du travail pour autoriser son licenciement pour faute lourde, avec mise-à-pied conservatoire de 15 jours sans salaire, correspondant au délai de réponse de l’inspection du travail.

« Le motif évoqué renvoie à la pétition lancée par Legs-Africa pour demander une action judiciaire dans l’affaire du gaz, ma participation à la conférence de presse de l’initiative citoyenne Aar Linu bokk et mes sorties dans les médias en tant que président de Legs-Africa », explique-t-il. Après avoir déchargé la lettre, il a quitté le bureau. Sur ce, son compte pour accéder à son ordinateur et ses emails ont été systématiquement désactivés.

Pour sa part Oxfam a apporté des précisions dans un communiqué de presse reçu par Emedia.sn. Selon l’organisation, Elimane Kane aurait commis une faute lourde dans la mesure où il n’aurait pas respecté l’intégrité et préservé la réputation d’Oxfam. « De nombreux rappels à l’ordre verbaux et écrits ont été servis à Monsieur Kane depuis février 2019, puisqu’il devenait habitué des faits. M. Elimane Kane, a, en connaissance de cause, violé les articles 1 et 3 du code de conduite du personnel de l’organisation qu’il a signé lors de son recrutement. Ces articles disposent le respect de l’intégrité et de la réputation d’Oxfam dans un comportement professionnel et personnel en conformité avec les valeurs et les normes de l’organisation et d’éviter tout conflit d’intérêt avec l’action d’Oxfam en menant sa vie privée », mentionne-t-on dans le document. Qui renseigne qu’en s’impliquant « dans le débat sur la gestion du pétrole au Sénégal, de manière visible et au nom de son organisation Legs Africa, sans consulter (son employeur), il a été suspendu de ses fonctions le 28 juin 2019 ».

Pour l’heure, l’affaire est pendante devant l’Inspection du travail qui a convoqué Elimane Kane, le 15 juillet prochain pour avoir la réponse de l’inspection à la lettre d’Oxfam qui peut autoriser ou refuser le licenciement de celui qui a déjà annoncé que quelque soit l’issue, sa décision de quitter Oxfam est prise.

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