Le climat social est en pleine effervescence au Sénégal. À la suite du préavis de grève générale déposé par le Front syndical pour la défense du travail (FSDT), une rencontre de partage et d’échanges de haute importance s’est tenue à Dakar, le lundi 7 juillet 2026. Présidée par Monsieur Mamadou Lamine Diante, ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public, cette réunion de crise avait pour principal objectif d’apaiser les tensions et de maintenir un espace permanent de dialogue entre l’État et ses partenaires sociaux, alors qu’un arrêt collectif de travail à l’échelle nationale est annoncé pour le vendredi 10 juillet 2026.
La délégation gouvernementale a affiché une forte mobilisation pour l’occasion, avec la participation du conseiller personnel du Premier ministre ainsi que de hauts représentants de ministères stratégiques, notamment ceux chargés de l’Économie et des Finances, de l’Enseignement supérieur, de la Justice, de la Santé, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et des Transports. Du côté syndical, le front commun était conduit par Monsieur Mody Guiro, secrétaire général de la Confédération nationale des travailleurs du Sénégal (CNTS), entouré d’une importante coalition de dirigeants et de secrétaires généraux de l’UNSAS, de la CSA, de la CNTS/FC-A, de l’UDTS, de la CNTLS et de l’UDTS/FO.
Dès l’ouverture des échanges, le ministre a précisé que cette rencontre ne constituait pas une séance formelle de négociation, mais plutôt un cadre de concertation destiné à examiner les griefs des organisations syndicales et à comprendre les motivations de la cessation collective de travail envisagée.
Prenant la parole au nom du Front syndical, Monsieur Mody Guiro a salué la nomination du nouveau ministre tout en regrettant l’absence d’avancées significatives dans la mise en œuvre du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable (PNSS-CID). Selon les organisations syndicales, deux mois après l’expiration de leur préavis initial et malgré plusieurs relances, l’absence de réponses concrètes du Gouvernement a conduit à une radicalisation des positions des travailleurs.
Parmi les principaux points de désaccord figurent également les nouveaux projets de Code du travail et de Code de la sécurité sociale, récemment adoptés en Conseil des ministres et transmis à l’Assemblée nationale. Les syndicats contestent plusieurs dispositions qu’ils jugent défavorables aux travailleurs, notamment celles relatives à la durée et au nombre de renouvellements des contrats à durée déterminée (CDD), à l’introduction du licenciement pour motif personnel, à la création d’un contrat de travail occasionnel en remplacement du contrat journalier, ainsi qu’à la réduction du nombre de membres et à la suppression du collège des représentants des travailleurs au sein des conseils d’administration des institutions de prévoyance sociale (IPS).
Face à ces préoccupations, la Direction générale du travail et de la sécurité sociale (DGTSS) s’est voulue rassurante. Elle a affirmé que ces réformes visent, au contraire, à renforcer les pouvoirs et les moyens d’intervention des inspecteurs du travail afin de mieux lutter contre les abus des employeurs et de sécuriser durablement les relations de travail.
Dans un souci de transparence, le Gouvernement a présenté, point par point, l’état d’avancement des vingt-huit (28) revendications du FSDT à travers un tableau récapitulatif officiel. Parmi les principales mesures mises en avant figurent la réintégration progressive de dizaines de travailleurs licenciés dans plusieurs structures parapubliques, notamment le Port autonome de Dakar, Dakar Dem Dikk et le ministère chargé de l’Économie maritime. L’État a également rappelé la généralisation, depuis janvier 2026, de l’indemnité de logement au profit des agents de santé, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels.
Sur le plan financier, le Gouvernement a souligné les importants efforts budgétaires consentis, notamment l’apurement du passif social d’entreprises liquidées telles que la SOTRAC et la SIAS, ainsi que le déblocage de plus de 365 milliards de francs CFA entre 2025 et 2026 pour le règlement de la dette due aux entreprises des secteurs du pétrole et du BTP. Il a également annoncé d’importantes campagnes de recrutement dans la fonction publique afin de résorber le déficit de personnel, avec notamment 2 000 enseignants pour le secteur de l’Éducation nationale et 2 500 agents de santé prévus au cours de l’année 2026.
Malgré ces éléments de réponse, la menace d’une grève générale d’avertissement prévue le 10 juillet demeure entière. Le ministre de la Fonction publique a officiellement invité le FSDT à suspendre, ou à tout le moins à différer, son mot d’ordre afin de laisser une chance au dialogue, conformément aux instructions des plus hautes autorités de l’État.
Il a également insisté sur la nécessité de respecter scrupuleusement les procédures légales relatives au dépôt des préavis de grève, afin d’éviter d’exposer les travailleurs, notamment ceux du secteur privé, à d’éventuels risques juridiques en cas de contestation de la légalité du mouvement par les employeurs.
Pour sa part, la délégation syndicale a pris acte des informations communiquées et a demandé la transmission immédiate de l’ensemble des documents présentés par le Gouvernement. Elle souhaite les examiner en interne afin d’évaluer les avancées annoncées et d’en rendre compte fidèlement à sa base avant de se prononcer sur la suite du mouvement.
La séance s’est achevée à 21 h 25, laissant le pays dans l’attente d’une issue favorable au dialogue ou d’un bras de fer social susceptible de déboucher sur la grève générale annoncée.
Emedia
