Les travailleurs de l’entreprise Ciments du Sahel ont exprimé leurs revendications sociales, portant notamment sur l’octroi d’une avance de Tabaski fixée à 250.000 francs CFA, ainsi que sur l’instauration de plusieurs primes et indemnités.
Selon Mouhamed Sall, secrétaire général du syndicat des industries de l’entreprise, les employés demandent l’instauration de primes de production, de garde, ainsi qu’une indemnité de logement. Il estime que cette dernière mesure serait légitime, rappelant que l’État a récemment accordé des indemnités de logement aux enseignants, et que le secteur privé pourrait s’inscrire dans cette dynamique. Il souligne par ailleurs que la demande d’avance de Tabaski, formulée à hauteur de 250.000 francs CFA, n’a pour l’instant pas abouti.
Malgré ces revendications, le responsable syndical reconnaît les efforts consentis par la direction. Il cite notamment l’octroi d’un 13e mois et une augmentation récente des salaires, des acquis qu’il juge significatifs. Une lettre de remerciements a d’ailleurs été adressée à la direction pour saluer ces avancées.
Dans son intervention, Mouhamed Sall a également insisté sur l’importance du dialogue social, affirmant que les progrès durables se construisent dans la concertation plutôt que dans l’affrontement. Il regrette toutefois l’absence de la direction lors d’un forum consacré au dialogue social organisé par les travailleurs, estimant que cette participation aurait renforcé les échanges au sein de l’entreprise.
Aboubakry Kane, Emedia Mbour
