African Women Leaders Network (AWLN) Sénégal lance la deuxième cohorte de son programme phare de mentorat intergénérationnel, avec l’appui du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD). Cette nouvelle édition vise à renforcer le leadership féminin à travers un accompagnement de six mois réunissant des femmes leaders expérimentées, appelées « FEMtors » et de jeunes professionnelles. Le programme entend favoriser la transmission des savoirs, le partage d’expériences et le développement des compétences nécessaires à l’évolution professionnelle des participantes.
Cette deuxième cohorte s’appuie sur les résultats de la première édition, lancée en novembre 2025. Celle-ci avait permis de constituer 30 binômes, de réaliser plus de 110 sessions de mentorat sur cinq mois et de couvrir 13 domaines professionnels. Au total, 22 rapports finaux ont été documentés, permettant de dégager des enseignements et des bonnes pratiques pour améliorer le dispositif.
Pour cette nouvelle édition, 35 binômes mentore-mentee seront officiellement installés. Le programme prévoit notamment des sessions de renforcement de capacités sur le leadership, le réseautage et la mobilisation de ressources. Des rencontres entre mentores et mentees permettront également de consolider les relations établies, tandis qu’une charte du mentorat formalisera les engagements des participantes.
Le dispositif de suivi sera renforcé grâce à une méthodologie actualisée, un accompagnement sur six mois et une plateforme numérique développée avec l’appui du PNUD. Un suivi à mi-parcours est également prévu afin d’évaluer les progrès réalisés et d’accompagner les binômes tout au long du programme.
Cette deuxième édition intervient dans un contexte marqué par la progression des mouvements anti-droits et les contestations des acquis en matière d’égalité de genre. Dans ce cadre, AWLN Sénégal porte avec l’appui d’ONU Femmes, un plaidoyer en faveur de la ratification par le Sénégal de la Convention de l’Union africaine sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles.
Un dialogue intergénérationnel sera consacré à ces enjeux à travers un échange entre les femmes leaders expérimentées et les jeunes professionnelles sur les stratégies de mobilisation et de défense des droits des femmes. L’objectif est de valoriser les expériences acquises et de favoriser l’émergence de nouvelles approches pour faire face aux discours anti-droits.
À travers cette initiative, AWLN Sénégal entend consolider les liens entre générations de femmes leaders, promouvoir le développement professionnel des jeunes femmes et renforcer leur participation aux actions en faveur de l’égalité de genre et de la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles.
Khady Seck
